Онлайн-обучение персонала навыкам работы в Ландвелле

27.09.2021

Онлайн-обучение навыкам персонала в Landwell0

«Этот курс очень практичен; я могу получить много новых знаний на этой платформе». В компании Beijing Landwell Electronic Technology Co., Ltd. многие сотрудники используют обеденный перерыв для обучения с помощью онлайн-платформы управления «Jingxunding».

Онлайн-обучение персонала навыкам работы в Landwell1

Landwell — крупнейшее высокотехнологичное и ведущее предприятие в области систем контроля обхода охраны и интеллектуальных систем управления ключами, занимающееся исследованиями и разработками, производством, продажами и послепродажным обслуживанием. Согласно статистическим исследованиям, проведенным СМИ в этой сфере, продукция и технологии Landwell на протяжении многих лет занимают первое место на рынке Китая и входят в число лучших в мире. Ассортимент продукции включает системы патрулирования охраны, интеллектуальные системы патрулирования, системы промышленного патрулирования, интеллектуальные системы управления ключами, высокотехнологичные системы контроля доступа, интеллектуальные противоугонные устройства для дома. Благодаря разнообразию продукции и новейшим технологиям, наша продукция экспортируется более чем в 50 стран и регионов, включая США, Германию, Великобританию, Францию, Россию, Японию, Бразилию, Сингапур, Южную Африку, Польшу, Южную Корею и другие.

Из-за эпидемии компании сложно организовать очное и унифицированное внутреннее и внешнее обучение. Однако, учитывая долгосрочное развитие компании, обучение сотрудников необходимо. Компания рассматривала возможность поиска онлайн-курсов для распространения среди сотрудников, но поскольку эти курсы относительно устарели, а качество неравномерно, эффект не очень хороший. «После запуска онлайн-платформы в этом году мы обнаружили, что указанные курсы очень новые, и мы наняли очень известных преподавателей. Проблема поиска ресурсов для нас решилась сразу же».

Онлайн-обучение персонала навыкам работы с Landwell2

Еще одно преимущество онлайн-обучения — гибкий график. Сотрудники могут самостоятельно планировать время обучения, используя свои компьютеры или мобильные телефоны после работы. Помимо курса по обработке текстов, компания также предлагает сотрудникам курсы по профессионализму, коммуникативным навыкам и развитию логического мышления. Компания выбрала этот курс, чтобы помочь всем нам освоить новые маркетинговые концепции. В будущем, при проведении онлайн-продвижения, каждый сможет предложить свои идеи.

 


Дата публикации: 05.08.2022